„Noch nie habe ich so selbstorganisiert, eigenverantwortlich und komplett remote gearbeitet wie bei hypr. Das hat viele Vorteile und ermöglicht mir, meine Arbeit frei einzuteilen und weitgehend nach meinem Energielevel zu arbeiten“, schreibt Lisa, die für hypr im People-Bereich arbeitet.

Besonders die Bedeutung von Selbstverantwortung für ihre Arbeit im Remote-Setup stellt sie in ihrem LinkedIn-Post heraus.